وظائف الجزائر

ابحث

المهارات:

إدارة عملية التوظيف من خلال تحديد الاحتياجات وتقييم المرشحين، فهم سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتطبيقها بشكل فعّال، القدرة على التواصل بفعالية مع الموظفين والإدارة، مهارات التحليل لفهم بيانات الموظفين وتوجهاتهم، إدارة العلاقات مع الموظفين وحل النزاعات بشكل احترافي، التخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين، القدرة على استخدام نظم إدارة الموارد البشرية بفعالية، فهم قوانين العمل والامتثال لها، القدرة على تقديم استشارات مهنية للموظفين بشأن مسيرتهم الوظيفية، مهارات القيادة لإدارة فرق العمل وتحفيزها

المهام:

تحديد الاحتياجات الوظيفية والتعاون مع الإدارات المختلفة لتوظيف المرشحين المناسبين، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين بشكل شامل، تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، تنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين، إدارة السجلات والتقارير المتعلقة بالموارد البشرية، التواصل مع الموظفين بشأن شؤونهم الإدارية، تقديم استشارات قانونية فيما يتعلق بقوانين العمل، معالجة الشكاوى والنزاعات بين الموظفين، متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة، تنفيذ السياسات والإجراءات الإدارية لضمان سير العمل بسلاسة

تعبئة نموذج التقديم

الاسم : (إجباري)

البريد الالكتروني : (إجباري)

الرسالة: (إجباري)

العمر : (إجباري)

النوع : (إجباري) ذكر أنثى

تأكد من تعبئة البيانات الصحيحة حتى تتمكن من التقديم على وظيفة : مطلوب مسؤول موارد بشرية

وظائف مشابهة

• وظائف Chargé de Recouvrement (H/F) (موظف تحصيل) - Chargé de Recouvrement H F
• Chargé de la Qualification des Equipements (Chargé de la Qualification des Equipements) - Chargé de la Qualification des Equipements
• Chargé(e) de l'Administration et des Finances (موظف إداري) - Chargé e de l Administration et des Finances
• وظائف Chargé de la Tresorerie (موظف خزانة) - Chargé de la Tresorerie

التقديم الآن