وظائف المغرب

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة العمق عن شواغر بالمؤسسة
ترغب في تعيين موظف شؤون موظفين يفضل اصحاب الخبرات
في آسفي

المهارات:

- القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف
- القدرة على التعامل مع التحديات المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات حل المشكلات للتعامل مع القضايا العمالية
- القدرة على تصميم برامج تدريب وتطوير فعالة
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين

المهام:

- تنفيذ عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف إلى اختيار المرشحين
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- التواصل مع الإدارات الأخرى لضمان التنسيق الفعال
- تنظيم دورات تدريبية لتحسين مهارات الموظفين
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تُعزز الخبرة العملية المتقدمة من فرص التوظيف وتقدير المرشح.
- إعداد خطط طوارئ للتعامل مع أي مشاكل قد تظهر وضمان استمرار العمل.
- يأتي بأفكار غير مسبوقة لتحسين الإجراءات وتطوير الأداء
- يطرح أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطرق غير تقليدية
- يتكون الراتب من جزء أساسي مع بونص وحوافز ومكافآت إضافية.

القدرات المطلوبة

- يركز على شغله وما يسمح لأحد يشتته بالكلام
- ما يتردد ياخذ خطوة: عنده شجاعة إنه يجرب شي جديد أو ياخذ قرار صعب.
- المرونة في التعامل مع التغيير واستقبال المهام الجديدة بحماس
- القدرة على التفاوض بفعالية تعني الوصول إلى اتفاقات تلبي توقعات الجميع.
- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل

وظائف شاغرة لدى مجموعة شركات رينو بآسفي - وظائف المغرب

وظائف مشابهة