وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الريادة المستقبلية لإضافة محترفين في مجالهم في مسمى وظيفي موظف توظيف في الجزائر.

نتطلع إلى استقطاب يتسمون بـ حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, مهارات في استراتيجيات التسويق.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن تقديم حوافز جذابة بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كان لديك الحماس أن تكون جزءًا من فريقنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى فريق التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- المهارات الإدارية
- التفاوض
- تقييم المتقدمين
- تنظيم الوقت
- العمل الجماعي

المهام:

- تطوير سياسات التوظيف
- تقديم تقارير الأداء
- تقييم المتقدمين
- إعداد عقود العمل
- تنظيم ملفات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- الزيادات المالية تُعتبر تقديرًا للجهود والنتائج المحققة.
- لازم دايم تعزز التواصل داخل الفريق عشان تحققوا الأهداف بكفاءة
- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- يستخدم الإبداع والابتكار لإيجاد حلول عملية للمشكلات
- يعتمد على التخطيط المسبق لتجنب إضاعة الوقت وإنجاز المهام في الوقت المناسب

القدرات المطلوبة

- ضمان تقديم نتائج تتسم بالجودة العالية والدقة المتناهية
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
- دبلوم ثانوي يساهم في اكتساب المعرفة الأساسية اللازمة للدخول في مجالات تقنية أو مهنية.
- الاستمرارية في التعلم: تطوير الذات بشكل مستمر من خلال اكتساب مهارات ومعارف جديدة.
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.

مطلوب موظف توظيف – موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة