وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

يسرنا الريادة الساطعة عن فرصة فريدة في بيئات التسويق لشغل وظيفة موظف موارد بشرية في مدينة الجزائر.

نسعى لتوظيف أشخاص ذوي كفاءة لديهم القدرة على التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة في نظم الإدارة.
نحرص على توفير بيئة عمل ملهمة بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للانضمام إلى فريقنا, نأمل في استلام بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- الالتزام بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على إدارة البيانات الشخصية بدقة وسرعة
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- القدرة على تنظيم الفعاليات التدريبية والتطويرية

المهام:

- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات
- تنظيم ملفات الموظفين وضمان سرية المعلومات
- تنظيم الفعاليات التدريبية والتطويرية
- المساهمة في تطوير سياسات الموارد البشرية
- إدارة عمليات التوظيف والتدريب للموظفين الجدد

الانشطة الوظيفية

- تخلص المهام المطلوبة منك بدقة وكفاءة عالية
- التركيز على كل تفاصيل المشروع لضمان جودة متكاملة
- يُرجى الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط المطلوبة للوظيفة متوافرة لديك.
- التواصل بإيجابية وتفهم لتعزيز بيئة عمل متناغمة ومثمرة.
- إدارة الوقت بفعالية: تنظيم الأنشطة لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.

القدرات المطلوبة

- إدارة الضغط: يشتغل تحت الضغط ويلتزم بالمواعيد النهائية
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.
- وضع خطط بعيدة الأمد يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف مشتركة ومستدامة.
- إظهار الحرفية والالتزام في التعامل مع المهام حتى في الظروف الضاغطة.
- يحب يساعد زملاءه: دايمًا موجود إذا حد احتاج مساعدة.

وظائف موظف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة