وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الأجيال عن وجود Positions شاغرة بخصوص الخدمات.

نبحث عن ذوي خبرة وكفاءة للمساهمة في مُحلل إدارة الأداء بموقع الجلفة.

نرغب في استقطاب محترفين يملكون القدرة على التواصل الفعّال لضمان نجاح المؤسسة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في الوظائف المسندة اليه.
نبحث أيضاً عن روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

سوف نوفر مكافآت تنافسية تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا لتحقيق أهدافنا, نأمل في تلقي طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- الالتزام بمعايير الجودة والدقة في التقارير
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء

المهام:

- تقديم تغذية راجعة للإدارة حول الأداء العام
- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية
- تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة
- متابعة التقدم في تحقيق الأهداف المحددة
- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء

الانشطة الوظيفية

- يجب على المتقدمين أن يكونوا مؤهلين من حيث التعليم والخبرة المطلوبة.
- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء الإعلان وتحديد المتقدمين المستوفين للشروط.
- تجنب الانفعال واتخاذ قرارات سريعة تحت تأثير الضغوط
- يتحمل المسؤولية عن الأخطاء ويعمل على إصلاحها بفعالية
- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.

القدرات المطلوبة

- تحسين إدارة الوقت لضمان إنجاز الأعمال بكفاءة دون تعقيد.
- يحصل الموظفون على تأمينات تقاعدية تكفل لهم استقراراً مالياً في المستقبل.
- سيتم تحديد المهام والمسؤوليات بناءً على مستوى الخبرة.
- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.
- التكيف مع التغييرات الطارئة بسرعة وفعالية لضمان استمرار الأعمال.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة