وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تُقدّم السعادة عن فتح باب التوظيف في تخصصات العمل.

نسعى لتوظيف ذوي خبرة وكفاءة للانضمام إلى فريق مدير موارد بشرية في الدمام.

نرغب في استقطاب محترفين يملكون القدرة على حل المشكلات لتحقيق الأهداف المرجوة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, خبرة في نظام العمل.
نرى أنه من الضروري التعاون لتحقيق أفضل النتائج.

نتعهد بتقديم مزايا جيدة بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى في نفسك لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة

المهام:

- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية

الانشطة الوظيفية

- القدرة على توظيف لغة الجسد لتعزيز الرسائل أثناء التواصل والعرض.
- تُعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا عند تقييم المرشحين.
- التفاوض يعني تعرف توصل لاتفاق يرضي كل الأطراف
- شاطر في تحسين تجربة العملاء ويحرص على تعزيز ولائهم
- يعرف كيف يتحدث بوضوح ويستمع للآخرين بشكل جيد

القدرات المطلوبة

- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- يتعامل مع البرامج والأدوات التقنية بمهارة وما يتعب في استخدامها
- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.
- التواصل مقتصر على المهتمين والجادين ممن تنطبق عليهم الشروط المذكورة.
- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام

وظائف إدارة الموارد البشرية بالدمام - وظائف السعودية

وظائف مشابهة