وظائف قطر

وصف الوظيفة

تفخر الوفرة عن دعوة للتقديم في التسويق الرقمي للانضمام لمؤسسة مهمة خاصة مدير تطوير موظفين في مكان الدوحة.

نرغب في إيجاد أفراد متميزين يتمتعون بخبرات في التواصل الفعال لزيادة الإنتاجية.

من الضروري أن يمتلك المتقدم:
التفكير النقدي, معرفة استخدام البرامج الحديثة.
لذا، نؤمن بتقديم بيئة عمل مرنة منها تدريبات مهنية.

إذا كنت راغبًا في الانضمام العمل معنا, نأمل أن ترسل سيرتك الذاتية إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- حل المشكلات
- إدارة الوقت
- مهارات القيادة
- تحليل الأداء
- المعرفة بتقنيات التدريب

المهام:

- متابعة تقدم الموظفين
- تطوير استراتيجيات التدريب
- تقديم الدعم الفني
- تطوير خطط التدريب
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- راتبك هيزيد مع كل نجاح تحققه في شغلك.
- يعمل بكفاءة لإتمام المهام في الوقت المحدد
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- تعزيز روح الصداقة والزمالة داخل بيئة العمل لبناء فريق متماسك.
- إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- الوصول في الموعد المحدد واحترام أوقات العمل يعبران عن جديته المهنية.
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
- حافظ على التوازن بين شغلك وحياتك الشخصية عشان ما تتعب
- يتحدث بوضوح ويستمع جيدًا، مما يجعله متفهمًا للجميع

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة