وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُخبركم الابتكار عن شغل وظائف جديدة في قطاع إدارة الأعمال لشغل وظيفة موظف برامج تدريبية في منطقة القاهرة.

نسعى لتوظيف أشخاص ذوي كفاءة يتميزون بـ التواصل الفعّال لزيادة فعالية العمل.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ استراتيجيات العمل.
كما نبحث عن المثابرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على تقديم مزايا جيدة منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- إدارة الوقت بفعالية لتنظيم الفعاليات
- مهارات التواصل الفعالة مع المشاركين
- القدرة على التعلم السريع لمواكبة المتطلبات
- العمل الجماعي مع الفرق المختلفة
- التفكير الإبداعي لتطوير برامج جديدة

المهام:

- تخطيط وتنفيذ البرامج التدريبية وفقًا للاحتياجات
- تقييم فاعلية البرامج وتقديم التوصيات
- تقديم تقارير دورية للإدارة حول الأداء
- تنظيم ورش العمل لتبادل الخبرات
- التواصل مع المدربين والمشاركين لتنسيق الفعاليات

الانشطة الوظيفية

- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التقنيات الجديدة.
- التكيف مع بيئة العمل المتغيرة: المرونة في التكيف مع التغييرات والتحولات المفاجئة.
- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات عند الطلب لاستكمال إجراءات التوظيف.
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.

القدرات المطلوبة

- المرونة في ساعات العمل تعزز من قدرة الموظف على الإبداع وإتمام العمل بفعالية.
- تسهل التواصل بين الأقسام عشان الشغل يمشي بانسجام ويكون فيه تكامل
- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- التدقيق والانتباه للتفاصيل: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل الصغيرة.
- إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.

وظائف برامج تدريبية للموظفين بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة