مهارات التواصل الفعال مع المرشحين، القدرة على إجراء المقابلات بشكل احترافي، معرفة جيدة بإجراءات التوظيف، القدرة على استخدام التكنولوجيا في التوظيف، مهارات تحليل السيرة الذاتية، القدرة على تقييم المرشحين بشكل دقيق، مهارات التنظيم والتخطيط، القدرة على العمل تحت ضغط، مهارات التعاون مع الفرق، مهارات إدارة الوقت

المهام:

إجراء مقابلات مع المرشحين، مراجعة السير الذاتية، تنسيق عمليات التوظيف، متابعة المرشحين خلال عملية التوظيف، تطوير استراتيجيات جديدة لجذب المرشحين، العمل مع فرق الموارد البشرية لتلبية الاحتياجات، إعداد تقارير حول الأنشطة التوظيفية، الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة للمرشحين، تقديم الدعم للموظفين الجدد، تحسين إجراءات التوظيف بشكل مستمر


الانشطة الوظيفية

- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله
- العمل بجدية وإصرار لإتمام المهام بالشكل الأمثل وبأقل نسبة أخطاء.
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- دايم يطلع أفكار جديدة ومبتكرة تخلي شغله أفضل
- تؤثر الخبرة على توزيع الأدوار والمسؤوليات داخل الفريق.

القدرات المطلوبة

- فهم التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام المالية عشان ياخذ قرارات استراتيجية
- استكمال الدورات التعليمية التي تؤهل للقيام بمهام الوظيفة بشكل فعال.
- التميز في خدمة العملاء: تقديم خدمات عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء وتتجاوز توقعاتهم.
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط فقط التواصل بشأن الوظيفة.
- يتم منح الأولوية بناءً على أسبقية التقديم واستيفاء الشروط.

وظائف في مجال التوظيف بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف في مجال التوظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مسؤول توظيف
اسم المعلن شركة البوابة
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 11700 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

البوابة نشرت اليوم فرص عمل جديدة بالانترنت عن وظائف مسؤول توظيف
التوظيف بشكل فوري بعد المقابلة - راتب مميز - بدلات - تامينات
املأ نموذج التقديم الان للتقديم

المهارات:

مهارات التواصل الفعال مع المرشحين، القدرة على إجراء المقابلات بشكل احترافي، معرفة جيدة بإجراءات التوظيف، القدرة على استخدام التكنولوجيا في التوظيف، مهارات تحليل السيرة الذاتية، القدرة على تقييم المرشحين بشكل دقيق، مهارات التنظيم والتخطيط، القدرة على العمل تحت ضغط، مهارات التعاون مع الفرق، مهارات إدارة الوقت

المهام:

إجراء مقابلات مع المرشحين، مراجعة السير الذاتية، تنسيق عمليات التوظيف، متابعة المرشحين خلال عملية التوظيف، تطوير استراتيجيات جديدة لجذب المرشحين، العمل مع فرق الموارد البشرية لتلبية الاحتياجات، إعداد تقارير حول الأنشطة التوظيفية، الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة للمرشحين، تقديم الدعم للموظفين الجدد، تحسين إجراءات التوظيف بشكل مستمر


الانشطة الوظيفية

- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله
- العمل بجدية وإصرار لإتمام المهام بالشكل الأمثل وبأقل نسبة أخطاء.
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- دايم يطلع أفكار جديدة ومبتكرة تخلي شغله أفضل
- تؤثر الخبرة على توزيع الأدوار والمسؤوليات داخل الفريق.

القدرات المطلوبة

- فهم التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام المالية عشان ياخذ قرارات استراتيجية
- استكمال الدورات التعليمية التي تؤهل للقيام بمهام الوظيفة بشكل فعال.
- التميز في خدمة العملاء: تقديم خدمات عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء وتتجاوز توقعاتهم.
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط فقط التواصل بشأن الوظيفة.
- يتم منح الأولوية بناءً على أسبقية التقديم واستيفاء الشروط.

وظائف في مجال التوظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في مجال التوظيف