وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تعلن التقدم إنها فاتحة باب التوظيف.
نبحث عن شخصيات مميزة لشغل وظيفة مدير توظيف في منطقة الكويت.
نبغى أشخاص يتقنون التواصل الفعّال.
الشروط المطلوبة هي:
إجادة استخدام.
إذا كنت طموح, نتمنى نشوف ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

مهارات التوظيف والاختيار الفعالة، القدرة على تقييم المهارات والكفاءات، مهارات التفاوض والتواصل الجيد مع المتقدمين، معرفة شاملة بعمليات التوظيف والموارد البشرية، القدرة على تطوير استراتيجيات جذب المواهب، مهارات التحليل لفهم احتياجات العمل، القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف، مهارات إدارة الوقت وتنظيم العمليات، القدرة على تقديم تجربة إيجابية للمرشحين، مهارات القيادة لتحفيز فريق العمل

المهام:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المرشحين، إدارة عملية الاختيار والمقابلات بشكل فعال، التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف، تقديم تقارير دورية عن حالة التوظيف للإدارة العليا، متابعة المتقدمين وضمان تجربة إيجابية لهم، تنظيم الفعاليات لجذب المواهب الجديدة، تحسين إجراءات التوظيف بناءً على الملاحظات المستلمة، تطوير برامج تدريبية للمستجدين، المشاركة في تطوير سياسات التوظيف، المحافظة على سجل دقيق للمرشحين وملفاتهم

الانشطة الوظيفية

- تجهيز الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية لتقديمها في حالة الطلب يعتبر خطوة مهمة.
- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
- راتبك هيعكس مجهودك ومهاراتك.
- تطوير المنتجات: العمل على تحسين وتطوير المنتجات الحالية.
- تلتزم بالتعليمات والتوجيهات عشان تضمن إنك تنفذ المهام بالشكل الصحيح

القدرات المطلوبة

- يتحمل المسؤولية عن النتائج السلبية ويتعلم من الأخطاء
- الالتزام بالقيم المهنية: الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والنزاهة في العمل.
- التفكير التحليلي: معالجة المعلومات بشكل دقيق واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- المساهمة في تعزيز العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المحددة

وظائف مدير توظيف في شركة التدريب بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة