وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الابتكار |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | المدية |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 47130 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظيفة جديدة تعلن عنها الابتكار , واوضحت الشركة الشواغر بها وهيأخصائي موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة
المهارات:
- مهارات التنظيم والتخطيط لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية- مهارات التفاوض لحل النزاعات في العمل
- مهارات إدارة الموارد البشرية بفعالية
- القدرة على تقديم التدريب والتطوير للموظفين
- مهارات التعامل مع التغييرات التنظيمية
المهام:
- المشاركة في تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- معالجة الشكاوى والنزاعات داخل المؤسسة
- ضمان الامتثال للقوانين واللوائح
- تنظيم ورش العمل التدريبية للموظفين
الانشطة الوظيفية
- ملتزم بالمواعيد: دايمًا يوصل بدري وما يضيع وقته.- التخطيط والتنظيم: إدارة المهام اليومية والمشاريع بفعالية لتحقيق الأهداف.
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.
- دايمًا متابع الأخبار الجديدة في مجاله.
- لا تنسَ إدخال تخصصك ضمن عنوان النموذج.
القدرات المطلوبة
- تميز معانا وعيش تجربة عمل مليانة إبداع.- الحفاظ على أداء عالٍ حتى في ظل الضغوط والتحديات.
- نحن نقدم حزمة رواتب تغطي جميع جوانب حياتك المهنية والمالية.
- تُراجع الرواتب بانتظام لضمان التوافق مع مستوى الأداء والإنجازات.
- تتأكد إن كل الأقسام شغالة بانسجام وما فيه تعارض في الأولويات
وظائف موارد بشرية بالمدية - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية تنفيذي (موظف موارد بشرية) - موظف إدارة موارد بشرية تنفيذي لدى Rivoli Group
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF