مطلوب مُحلل إدارة الأداء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مُحلل إدارة الأداء |
اسم المعلن | شركة الرؤية الذكية |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | المنيا |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 12920 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب مُحلل إدارة الأداء للعمل بشركة الرؤية الذكية بالشروط :- يفضل التواجد في المنيا
- خبرة كبيرة في نفس مجال الوظيفة
- الراتب حسب سنوات الخبرة
- يرجى ارسال السيرة الذاتية
المهارات:
- القدرة على استخدام أدوات التحليل مثل Excel وPower BI- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود
- مهارات التحليل العميق لفهم البيانات وتحقيق النتائج
المهام:
- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية- تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة
- تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل
- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء
- تقديم تغذية راجعة للإدارة حول الأداء العام
الانشطة الوظيفية
- رواتبنا بتوفر ليك حياة مالية مستقرة.- تقديم التوصيات: تقديم اقتراحات لتحسين العمليات والإجراءات.
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يتكلم ويوضح فكرته سواء بالكلام أو الكتابة
- تشتغل بجدية وتصمم إنك تخلص شغلك بأفضل شكل وبأقل أخطاء
- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.
القدرات المطلوبة
- ترتيب وتنظيم الأنشطة والمهام بطريقة منهجية ومنظمة.- إحنا بنقدر مجهود الموظفين، قدم وانضم لينا.
- لا تغفل عن كتابة تفاصيل التواصل الخاصة بك في النموذج.
- تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.
- تشمل الحزمة الوظيفية مزايا مثل التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالمنيا - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير إدارة الأزمات (مدير إدارة الأزمات) - HEAD CRISIS MANAGEMENT EMERGENCY RESPONSE
- وظائف محلل إدارة الأداء (محلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما
- وظائف محلل إدارة الأداء (محلل إدارة الأداء) - نقل كفالة وظائف م حلل إدارة الأداء في ش
- وظائف مُحلل إدارة الأداء (مُحلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أداء) - وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير