وظائف قطر

وصف الوظيفة

تسعد الشروق تعلن عن حاجتها لموظفين في قطاع العمل.

ندور على شخصيات طموحة للمساهمة في مدير مراقبة وتقييم في الوكرة.

نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات حل المشاكل لزيادة الفعالية.

لازم يكون عندهم:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في المهارات الاساسية للوظيفة.
بعد الالتزام لزيادة الإنتاجية.

نحرص على توفير حوافز تنافسية بما فيها فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الرغبة للانضمام لنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعتها
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان تنفيذ المشاريع بشكل منظم
- الخبرة في تصميم وتنفيذ خطط المراقبة والتقييم
- القدرة على إعداد التقارير الشاملة والاحترافية
- مهارات التفاوض لحل المشكلات والتحديات المختلفة في المشاريع

المهام:

- تنسيق الأنشطة مع الجهات المعنية لضمان تعاون فعّال
- جمع وتحليل البيانات من مصادر متعددة لتقييم الأداء
- متابعة التقدم نحو الأهداف المحددة وتقييم مدى تحقيقها
- تحديد فرص التحسين واقتراح حلول مبتكرة
- إعداد تقارير دورية حول تقدم المشاريع ونتائجها

الانشطة الوظيفية

- كن جزء من فريق بيسعى دايمًا لتحقيق المزيد.
- يحرص على التأكد إن الشركة ملتزمة بالقوانين المحلية والدولية
- دايم تتعامل بصدق مع الكل سواء في المحادثات أو المفاوضات
- التدقيق والانتباه للتفاصيل: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل الصغيرة.
- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.

القدرات المطلوبة

- يحافظ على تركيزه وما يضيع وقته في أشياء ما تستاهل
- تلتزم بتحقيق الأهداف وتعدل المسار إذا تطلب الوضع
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- الأولوية في التعيين ستكون لمن يقدم طلبه أولاً وتنطبق عليه الشروط.
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات عن طريق التواصل الهادئ بيحل المشاكل بسرعة

وظائف مدير مراقبة وتقييم بالوكرة - وظائف قطر

وظائف مشابهة