وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها الفجر
تطلب الشركة موظف استقطاب للعمل ببدر
يفضل خبرة في المجال.
لا يشترط جنسية المتقدم
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- مهارات المقابلة لجذب أفضل المرشحين وضمان تطابقهم مع متطلبات العمل
- القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين والشبكات المهنية لتعزيز فرص التوظيف
- مهارات تحليل البيانات لتقييم استراتيجيات التوظيف وتحسينها باستمرار
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة والبرمجيات المتخصصة بشكل فعال
- مهارات البحث عن المرشحين المميزين من خلال وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات المختلفة

المهام:

- تنظيم الفعاليات والمعارض لجذب المرشحين والمواهب المتميزة
- إعداد إعلانات الوظائف ورفعها على المنصات المناسبة لجذب المتقدمين
- تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الأقسام المختلفة لوضع خطط استقطاب فعالة
- إدارة السجلات الخاصة بالمرشحين والتأكد من تحديثها بانتظام
- التواصل مع المرشحين لإبلاغهم بالنتائج وتقديم الملاحظات

الانشطة الوظيفية

- يستخدم الوقت بشكل استراتيجي لتحقيق الإنجازات المطلوبة
- إحنا بندور على حد عنده شغف وطموح، هل ده أنت؟
- يُعطى الأفضلية للمتقدمين الأوائل الذين تتوفر فيهم متطلبات الوظيفة.
- إدارة المشاريع الصغيرة: الإشراف على مشاريع أو مهام محددة.
- عنده قدرة تحليل المشكلات ويعرف يطلع حلول فعالة

القدرات المطلوبة

- تتعاون مع فريقك عشان تخلصوا المهام المشتركة بأفضل صورة
- استخدام تقنيات تواصل متقدمة لتقديم الرسائل بوضوح وسهولة.
- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.
- الإسهام بفاعلية في فريق العمل لتحقيق الأهداف المنشودة
- الوصول في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل يعكسان انضباطه المهني.

موظف استقطاب لشركة مرموقة ببدر - وظائف مصر

وظائف مشابهة