وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب مدير موظفين للعمل في بشار
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- مهارات التعامل مع المشكلات وتطوير الحلول المناسبة
- القدرة على استخدام نظم المعلومات الإدارية بفاعلية
- القدرة على إدارة وتنظيم فرق العمل بكفاءة
- مهارات التفاوض وحل النزاعات داخل الفريق
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات إيجابية

المهام:

- تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات بشكل دوري
- تقديم الدعم الإداري للموظفين لحل أي مشكلات تواجههم
- تطوير خطط التدريب والتطوير لتحسين أداء الفريق
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد
- إعداد تقارير دورية للإدارة عن أداء الفريق

الانشطة الوظيفية

- استغلال الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- يعتمد التقدير السليم على فهم دقيق للأداء وتحليل شامل للبيانات.
- تعزز التعاون بين الكل بالتواصل المفتوح والمستمر
- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.
- المسؤوليات تتحدد بناءً على سنوات الخبرة.

القدرات المطلوبة

- المرونة في ساعات العمل بتخليك تقدر تبدع وتخلص شغلك بفعالية
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- تقدم عروضك بطريقة منظمة تسهل على الناس متابعة المحتوى
- تحقيق أغلب المتطلبات يجعل المتقدم مؤهلاً للتنافس بقوة على الوظيفة.
- الدقة والوضوح في شرح الأفكار يساهمان في تأمين فهم كامل للمعلومات.

وظائف مدير الموظفين ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة