وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الرؤية المستقبلية
ترغب الشركة في توظيف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة عنابة
يفضل خبرة في المجال.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

مهارات التواصل والقدرة على التحليل والقدرة على التعلم السريع

المهام:

تقديم التقارير والتواصل مع الفرق وضمان الالتزام بالمعايير

الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- دايم يعرف كيف ينظم شغله ويرتب المهام عشان الشغل يمشي بدون تعطيل
- مهارات التوثيق: القدرة على توثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- اغتنم الفرصة وابدأ مشوارك المهني في مكان يقدر موهبتك.
- يشمل الراتب الأساسي حوافز وبونص ومكافآت إضافية.

القدرات المطلوبة

- يعرف كيف يتحدث بوضوح ويستمع للآخرين بشكل جيد
- رواتبنا مصممة لتلبي تطلعاتك المالية والمهنية.
- مهارات التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح ومؤثر، سواء بالكلام أو الكتابة.
- يجيد تنظيم وقته لتحقيق التوازن بين المهام المختلفة
- التفاوض الذكي: يعرف يتفاوض ويطلع بحلول ترضي الكل

وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة